【决战决胜四季度】合肥轨道交通4号线南延线项目多举措推动劳动竞赛走实走深

合肥消息  自“决战决胜四季度”劳动竞赛开展以来，公司合肥轨道交通4号线南延线项目积极响应号召，迅速部署行动，为高质量开展劳动竞赛、高效率推进工程建设而努力积极作为，采取多举措推动劳动竞赛走实走深。

一、强宣贯，统一全员思想

“胸怀大局，统一思想，投身竞赛”是公司劳动竞赛倡仪书的第一条要求。倡议书推出后，项目部闻令而动，于11月10日晚第一时间召开宣讲会向项目管理人员宣贯倡议书精神，动员全体员工围绕年度目标，以高度的责任感和使命感积极投身劳动竞赛，在各自的岗位上坚定信心，抓住机遇，奋力拼搏，争创一流，用激情和汗水创造不平凡的劳动业绩。

二、勇作为，加快施工进度

合肥轨道交通4号线南延线在2021年四季度开展的工作面包括万佛山路站主体结构施工、小万明挖区间主体结构施工、小万盾构区间左右线掘进、万明盾构区间盾构下井、万明区间基坑开护支护及部分结构施工、周元高架区间贯通、高架段防撞护栏施工等内容。面对大气污染防治“蓝天保卫战”、合肥市“文明创建”活动、盾构碴土外运场地受限等制约因素的影响，项目部压力面前不动摇，紧盯目标不放松，抢抓时间节点，掀起大干热潮，用开拓进取的行动于10月11日顺利实现小龙山路站-万佛山路站左线盾构始发，实现了四季度施工生产的开门红。在全体员工的接续奋斗下，截至目前项目四季度完成产值约5千万元。

三、提素质，建设一流团队

11月10日，合肥轨道交通4号线南延线第38期“周三大讲堂”《轨道交通工程试验技术与实践》专题课开讲，项目工程部试验主管李鹏玉就落实质量强国战略部署和推进质量管理提升行动，加强原材料试验和工程实体质量检测等进行了详细讲解，进一步强化了全员质量意识，为高质量建设工程项目奠定了良好基础。自“决战决胜四季度”劳动竞赛开展以来，项目部坚持在加快推动工程进展的基础上定期开展“周三大讲堂”，为员工搭建学习交流平台，切实提升项目管理人员的工作能力和业务水平，强化全员职业素养，致力于培养一支“创新、高效、务实、担当”的高素质队伍，为劳动竞赛深入开展提供坚强保障。

供稿：周佳凝

编辑：秦继元

审核：付   旺

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